秒速飞艇技巧

保定事业单位

热点推荐

您现在的位置:秒速飞艇技巧 > 事业单位 > 考试题库 >

保定事业单位面试全真模拟二及答案解析

2019-12-26 09:39:24| 来源: 保定中公教育

中公河北保定人事考试网事业单位频道为考生提供:保定事业单位面试全真模拟二及答案解析。欢迎关注保定中公教育微信公众号(bdoffcn),获取更多保定事业单位考试信息。

保定事业单位面试全真模拟

第二套★场内★题本

第一题:

近日,网上流传一篇小学生写的作文《我的理想》,文中提到“我长大后一定要成为一个贫困户”,对此,请谈谈你的看法。

第二题:

单位正在开展精神文明建设,有电视台记者要来采访,领导安排你接待,你如何做好接待工作?

第三题:

请根据这幅漫画展开联想,拟定一个标题,并联系实际,谈谈你对这幅漫画的看法。

 

第二套★场内★答案

第一题:

近日,网上流传一篇小学生写的作文《我的理想》,文中提到“我长大后一定要成为一个贫困户”,对此,请谈谈你的看法。

【测查要素】

考查综合分析能力。此题目中讲的“小学生的理想”是负面教材,面对这一题目,应分析其产生的原因,如小学生对贫困户的误解、现实社会中贫困户存在的弊端、在消除贫困人口中采取的不恰当的做法、家长的不当教育等等一系列原因,同时还要分析其产生的主要影响,最后,提出有效解决对策。

【参考要点】

秒速飞艇技巧1.概括现象,给予评价。

理想是当一名贫困户,觉得当贫困户光荣,甚至某些地方出现农民都争抢当贫困户的情况,如此现象不得不令人深思。

2.分析现象产生的原因。

(1)民众对国家有关扶贫政策不了解。

(2)社会在进行扶贫工作时,没有依据实际情况进行扶贫,产生人情扶、关系扶的情况。

(3)长期以来输血式扶贫给农户形成贫困及帮扶的思维惯性,总觉得评为贫困户会得到扶贫救济。

秒速飞艇技巧(4)个别农户自身发展动力不足,好吃懒做,生活意志弱,只等着国家扶贫救济。

3.分析现象的消极影响。

(1)助长等靠要思想,产生惰性思维,脱贫主动性不足。

(2)影响国家扶贫政策的实施,不利于脱贫工作的开展。

4.提出具体对策建议。

秒速飞艇技巧(1)扶贫先扶志。加大宣传脱贫正面典型,增强民众自立自强意识。

(2)扶贫先扶智。加强教育,使民众了解有关国家方针、扶贫政策、工农业知识。

(3)加强审核。村镇领导在处理贫困户建档及名额时,理应认真核实清楚各申报者的真实情况,杜绝人情扶、关系扶。

第二题:

单位正在开展精神文明建设,有电视台记者要来采访,领导安排你接待,你如何做好接待工作?

【参考要点】

1。目的意义:

电视台采访有利于扩大精神文明建设的影响力,推进政务公开,展现单位的职工风采,提升单位形象,对此我会做如下接待:

2.重点流程要素:

(1)提前与记者联系说明活动主题,并确定到访时间、人数,将记者安排在单位接待室,欢迎记者的到来。

(2)确定采访内容。以座谈会的形式与记者商议采访内容,介绍本单位情况以及精神文明建设的活动方案,并确定记者采访流程、问题提纲,提问对象等。

(3)安排采访。一方面,选取采访对象。包括单位领导、科室负责人、先进工作者及一线员工;另一方面,确定采访内容。主要包括精神文明建设的背景、意义、开展形式(线上线下宣传、座谈会动员、精神风貌礼仪训练)、员工心得收获及活动亮点等,请记者重点记录。

(4)欢送记者。采访结束后,对记者的到来表示感谢,及时与记者保持联系,对后续记者新闻稿件内容提前了解,并将接待过程,报道内容向领导汇报。

第三题:

请根据这幅漫画展开联想,拟定一个标题,并联系实际,谈谈你对这幅漫画的看法。

保定中公教育

 

【参考答案】

在这幅漫画里,五个人都在为抬走一根笨重的木头而忙活:有人忙着带头,有人忙着喊口号,有人忙着出力,当然,还有人忙里偷闲。所以,我想给这幅漫画定一个标题叫做《大家都在忙》。

在这幅漫画里,看似大家都在忙,而实际上,是一部分人忙得不可开交、精疲力竭、满身大汗;一部分人却悠闲自得、闲得潇洒、闲得无聊。在一个单位内部,也经常发生这种情况。因为工作岗位、个人职责的差异,一部分人忙一些,一部分人闲一些,这很正常。但是,如果一直这样就不正常,而忙闲不均也是当前机关单位的通病。忙闲不均,说明一些机关单位内部分工不合理。有的处、科室承担工作过多,有的处、科室却无事可干,人员与事权极不匹配。另外还有一种可能,就是单位里能干事、能干成事的人太少,身在其位,力不胜其政的人太多。庸者多,不能当其位者多,工作自然而然就落到个别能人身上,能者多劳,庸者不劳,久而久之,机关似乎成了个别能人的机关。

对于单位而言,忙者疲于应付,常常忙中出错,事倍功半,结果效率低下;过分倚重个人智慧,会限制一个单位的整体创造力,工作质量也不会很高。长此以往,事业差强人意,单位缺乏活力,形象一落千丈,人民群众自然不会“打高分”。从另一个角度看,忙闲不均还会造成单位内部两极分化,凝聚力减少,离心力增加,会助长拉帮结派、相互拆台的歪风邪气。

要改变这种状况,只靠思想教育是远远不够的,也不能仅仅依靠调配岗位,而应该建立更为科学完善的考核制度。要根据岗位的使命、职责分工、工作结构、工作量科学设置岗位,并把工作状态和工作业绩作为重要的考核指标,对高效履职、甘于奉献的人,进行嘉奖与鼓励;对各种偷奸耍滑的人,坚决进行教育、惩戒,甚至辞退。只有这样,才能实现忙闲均衡,有张有弛,机关单位才能以强大的向心力,激发整体的创造力。

保定中公教育

河北保定事业单位相关内容:

保定事业单位考试备考技巧:时政部分之十九届四中全会

保定事业单位考试备考技巧:历届党代会都有哪些“关键词”

保定事业单位考试备考技巧:法律关系有关考点提炼

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:zmm56413)
关键词阅读 保定事业单位面试

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

福建11选5走势 秒速飞艇计划 333彩票官网 福建11选5官网 贵州快3 秒速飞艇网址 秒速飞艇官网 秒速快三怎么玩 河南快3 乐游彩票注册